Privata företag i Förenade Arabemiraten kommer att få olika förmåner för att anställa lokala invånare
UAE: s minister för mänskliga resurser och Emiratisering har utarbetat ett program med olika incitament för privata företag, inklusive minskning av kostnaderna för att få arbetstillstånd och avbrutna obligatoriska bankinsättningar.
Ministeriet uppmanade privata företag att gå med i Emirate Assistance Club efter att ha uppfyllt ett antal villkor. Därefter kommer det att vara fördelaktigt för privata institutioner, eftersom de kommer att kunna betala arbetstillstånd till lägre tullar, kommer att undantas från obligatoriska bankinsättningar etc.
Ett privat företag som verkar inom prioriterade sektorer i ekonomin på arbetsmarknaden och har en personalavdelning i sin struktur kan bli medlem av klubben.
Under registreringsprocessen kommer tre viktiga kriterier att beaktas, inklusive det proportionella antalet UAE-medborgare i företagets personal till det totala antalet anställda vars anställningstyper och kvalifikationer motsvarar de standarder som antagits av ministeriet. Det privata företagets diversifierade ekonomiska verksamhet, geografisk distribution i Emiraten etc. kommer också att beaktas.
Farida Abdullah Al-Ali, biträdande vice minister för nationell sysselsättning, sade: "Ministeriet anser emiratisering i den privata sektorn som ett kritiskt strategiskt mål i enlighet med planen för att genomföra UAE 2021-strategin." Hon berömde samarbetet med 141 privata organisationer, medlemmar i klubben, som stödde ministeriets strategi, dess planer och program för att stimulera emiratisering i den privata sektorn.
Sådana uttalanden gjordes under en serie seminarier som organiserades av ministeriet på dagen för både Abu Dhabi och Dubai. Syftet med händelserna var att bekanta deltagarna med privilegierna för Emiratisation Assistance Club och dess interna regler. Seminariet deltog i ett stort antal företrädare för privata företag.
