Utvandrare stämmer alltmer med sina chefer i Förenade Arabemiraten.
Ett växande antal utländska anställda i Dubai går till domstol på grund av förolämpningar från deras ledare på arbetsplatsen. Förra året lyckades en anställd stämma 200 tusen dirham (54,4 tusen US $) för moralisk skada i ett sådant fall, säger experter.
I vissa fall kallade arbetsgivarna sina underordnade ”dumma”, vilket blev anledningen till att lämna in en ansökan till domstolen. Arbetstagare har rätt att stämma sin arbetsgivare för icke-ekonomisk skada, men de måste förse domstolen med tillräcklig bevisning, till exempel en läkares åsikt.
Khaitam Alieh, partner och chef för det lokala rättsliga teamet DWF Middle East LLP, talade om en av hans klienter som förolämpades av chefen. Enligt henne inleddes ett brottmål mot honom och han fick böter av 50 tusen dirham (US $ 13,6 tusen).
ZA Rizvi, en partner vid STA Law Firm, förklarade att en anställd i enlighet med UAE: s arbetskod kan sluta utan förvarning om arbetsgivaren eller hans juridiska representant begår våld mot honom.
"Om en av parterna (arbetsgivaren eller arbetstagaren) lider till följd av en sådan åtgärd kan klagomålet lämnas in till närmaste polisstation. Klagomålet kan också lämnas in till ministeriet för personal och Emiratisering," förklarade experten.
