Förenade Arabemiraten har godkänt ett nytt system för examen av statliga uppgifter för att utfärda jobbinbjudningar.
Ministeriet för mänskliga resurser och Emiratisering har infört nya avgifter för utfärdande av arbetstillstånd. Tjänsten beror på anställdens kvalifikationsnivå och om han arbetar inom territoriet eller utanför Förenade Arabemiraten.
Ministeriet antog också ett nytt system för att klassificera företag i tre kategorier. Klassificeringen beror på om företaget har högkvalificerade eller medelhöga anställda. Avgiften för ett arbetstillstånd beror också på kategorin företag i klassificeringssystemet. Företag som anställer medborgare i Gulf Cooperation Council är undantagna från tull. Fiskefartyg är också befriade från att betala en arbetslicensavgift.
Denna åtgärd implementerar ministerrådets resolution om klassificering av företag på grundval av lagen "Om reglering av arbetsförhållanden och bankgarantier." Ministeriet bör förse företag med information och utvärderingstjänster.
Kategori 1
Om företaget har ett system för placering av fiskefartyg som ägs av UAE-medborgare, faller ett sådant företag i kategori 1.
Kategori 2
Ett företag tillhör kategori 2 med en underklassificering av A, B, C och D, beroende på antalet kvalificerade anställda och företagets kulturella mångfaldspolitik.
2A: Om andelen kvalificerade arbetare är 40% eller mer av den totala arbetskraften. Dessutom bör personalens diversifieringsindex överstiga 50%.
2B: Om andelen kvalificerade arbetare är från 10 till 40% av den totala arbetskraften. Dessutom bör personalens diversifieringsindex överstiga 50%.
2C: Om andelen kvalificerade arbetare är från 5 till 10% av den totala arbetskraften. Dessutom bör personalens diversifieringsindex överstiga 50%.
2D: Om andelen kvalificerade arbetare är mindre än 5% av den totala arbetskraften och personalspridningsindexet är mindre än 50%.
Kategori 3
Om ett företag begår en eller flera av de tio listade överträdelserna faller det i kategori 3.
